1、5S管理的素養(yǎng)階段的意義

    5S管理中的素養(yǎng)，即習(xí)慣化是指時(shí)刻糾正整理，整頓，清掃，清潔狀態(tài)，并以自身行動(dòng)正確遵守現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定的心態(tài)。

    2、素養(yǎng)養(yǎng)成的重點(diǎn)

    *明確各自的行動(dòng)責(zé)任；

    *教會(huì)和傳達(dá)的內(nèi)容要及時(shí)確認(rèn)；

    *讓別人理解為什么要做；

    *習(xí)慣化的養(yǎng)成；

    *短時(shí)間內(nèi)開(kāi)展的“5分鐘的5S”；

    *教育現(xiàn)場(chǎng)員工，學(xué)習(xí)如何診斷。

    5S管理中，養(yǎng)成良好的素養(yǎng)是5S成功實(shí)施的關(guān)鍵，思想觀念絕非一朝一夕就能養(yǎng)成，所以，在5S管理推進(jìn)過(guò)程中，基層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格督促員工執(zhí)行，養(yǎng)成日常行為習(xí)慣，將5S的思想作為一種企業(yè)文化，深入每個(gè)員工的心中。