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    6S管理能為醫(yī)院帶來什么?
 
    1、為病患提供潔凈、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境;
 
    2、提高科室工作效率及員工工作情緒,營造積極向上的氛圍,形成醫(yī)護人員標準遵守、規(guī)范化管理的工作習慣,提高執(zhí)行力;
 
    3、建立醫(yī)院質(zhì)量改善文化及全面質(zhì)量管理體系的基礎;
 
    4、剔除個人本身存在的馬虎隨意更不良習慣,提升個人素養(yǎng);
 
    5、為醫(yī)院等級評審打下良好基礎。
 
    醫(yī)院實行6S管理的意義
 
    第一,培養(yǎng)了員工主人翁的意識,做到從我做起,從小事做起;塑造了員工團隊意識,相互合作、互相互愛;
 
    第二,創(chuàng)造了良好的合作氛圍,輕松、愉快、和諧;磨練員工的意志,堅持不懈、持之以恒;
 
    第三,改善醫(yī)院環(huán)境,提升醫(yī)院各部門運營效率,打造病人喜歡的醫(yī)院

作者:博革咨詢


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