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TPM管理首要工作就是消滅故障

日期:2020-07-09 / 人氣: / 來(lái)源:m.wtport.com / 熱門(mén)標(biāo)簽:

  前幾天走訪企業(yè)時(shí),一企業(yè)主問(wèn)道:TPM的目的是通過(guò)人和設(shè)備體質(zhì)的改善從而帶動(dòng)企業(yè)體質(zhì)改善對(duì)嗎?自主維護(hù)活動(dòng)就是全體員工參與設(shè)備的保養(yǎng)和修理嗎?是不是這樣?

  回答:這是后話。在策劃自主維護(hù)之前我們要先明確TPM的目的是什么?

  博革TPM咨詢專家表示,導(dǎo)人TPM管理首要工作就是消滅故障。

  設(shè)備本來(lái)并不容易出故障,如果不對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中少數(shù)設(shè)備及生產(chǎn)線設(shè)備的可靠性做綜合管理,那么由于少數(shù)設(shè)備的可靠性和使用狀態(tài)有差異,若其發(fā)生故障將會(huì)導(dǎo)致整個(gè)生產(chǎn)線的開(kāi)動(dòng)率下降。

  要使設(shè)備不發(fā)生故障,必須建立有組織、有系統(tǒng)的設(shè)備維護(hù)體系,進(jìn)行樣板機(jī)器的選定、MTBF 分析方法的培訓(xùn) 、設(shè)備故障的源頭追溯和預(yù)案制訂、管理系統(tǒng)的調(diào)整;而維修部門(mén)則開(kāi)展高效率的以周期檢修計(jì)劃為中心的工作;生產(chǎn)部門(mén)則負(fù)責(zé)培養(yǎng)實(shí)施生產(chǎn)維護(hù)的人才使自主維護(hù)活動(dòng)充分開(kāi)展起來(lái)。

  自主維護(hù)活動(dòng)可視為T(mén)PM 活動(dòng)推進(jìn)成功與否的重要評(píng)價(jià)之一,如果能成功地推進(jìn)自主維護(hù)活動(dòng)并形成制度,將會(huì)使TPM 活動(dòng)在企業(yè)中持續(xù)開(kāi)展。

  有關(guān)自主維護(hù)活動(dòng)的成功推進(jìn)關(guān)鍵說(shuō)明如下:

  1、理念導(dǎo)入培訓(xùn)

  在正式開(kāi)展自主維護(hù)活動(dòng)各步驟前,應(yīng)將TPM 的實(shí)施內(nèi)容對(duì)相關(guān)部門(mén)及各層級(jí)人員作詳細(xì)的培訓(xùn),務(wù)必使每個(gè)人完全了解自主維護(hù)活動(dòng)的推進(jìn)任務(wù)和意義。

  2、部門(mén)間的協(xié)調(diào)

  在開(kāi)展自主維護(hù)活動(dòng)時(shí),維修、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)或者人力資源、行政等相關(guān)部門(mén),究竟能對(duì)操作崗位提供什么樣的協(xié)助,應(yīng)通過(guò)全公司專門(mén)會(huì)議取得協(xié)調(diào)一致的意見(jiàn)。

  3、以小集團(tuán)活動(dòng)為主體

  活動(dòng)的過(guò)程仍強(qiáng)調(diào)全員參加,以TPM 推進(jìn)組織為主,通過(guò)重疊式小集團(tuán)活動(dòng);也就是說(shuō),首先以第一線班長(zhǎng)為中心,組成TPM 活動(dòng)小組,小組成員數(shù)以5 - 8 名為益;如果人數(shù)太多,則可再細(xì)分為子小組、分小組。接著再由班長(zhǎng)組成小組,圈長(zhǎng)當(dāng)召集人;車(chē)間主管擔(dān)任由所有組長(zhǎng)所組小組的召集人,也就是說(shuō)各級(jí)小組的召集人均為上一級(jí)小組的成員,是上下不同級(jí)別小組溝通協(xié)調(diào)的樞紐。在進(jìn)行小組活動(dòng)時(shí),應(yīng)先自主活動(dòng)計(jì)劃表。

  結(jié)束語(yǔ)

  開(kāi)展自主維護(hù)的一切活動(dòng),應(yīng)當(dāng)是職責(zé)內(nèi)工作的一部分,就如同推進(jìn)TPM ,并非是另外增加的工作。這種因工作而組成小組的活動(dòng)方式,是TPM 活動(dòng)的一大特色,也是與全面質(zhì)量圈(TQC) 活動(dòng)組成小組方式最大的不同點(diǎn)。

  自主維護(hù)就是自主管理,與正常工作不同,因此為了培養(yǎng)個(gè)人的自主性,各級(jí)主管不要過(guò)多干涉。這種借自主管理之名,而要求各級(jí)主管不做任何協(xié)助和指導(dǎo)的觀念是不正確的,如果這樣也會(huì)讓小組活動(dòng)無(wú)法順利開(kāi)展。自主維護(hù)活動(dòng)是以設(shè)備的日常點(diǎn)檢為基礎(chǔ),開(kāi)展改善活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理運(yùn)行的目標(biāo),因此應(yīng)視為員工份內(nèi)的工作。

作者:博革咨詢


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