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    精益生產(chǎn)改善活動(dòng)中的ECRS分析法,即取消(Eliminate)、合并(Combine)、重排(Rearrange)、簡(jiǎn)化(Simplify)。
    
    取消
    
    首先考慮該項(xiàng)工作有無(wú)取消的可能性。如果所研究的工作、工序、操作可以取消而又不影響半成品的質(zhì)量和組裝進(jìn)度,這便是最有效果的改善。例如,不必要的工序、搬運(yùn)、檢驗(yàn)等,都應(yīng)予以取消,特別要注意那些工作量大的裝配作業(yè);如果不能全部取消,可考慮部分地取消。例如,由本廠(chǎng)自行制造變?yōu)橥赓?gòu),這實(shí)際上也是一種取消和改善。
    
    合并
    
    合并就是將兩個(gè)或兩個(gè)以上的工序合并成一個(gè)。如工序或工作的合并、工具的合并等。合并后可以有效地消除重復(fù)現(xiàn)象,能取得較大的效果。當(dāng)工序之間的生產(chǎn)能力不平衡,出現(xiàn)人浮于事和忙閑不均時(shí),就需要對(duì)這些工序進(jìn)行調(diào)整和合并。有些相同的工作分散在不同的工序去進(jìn)行,完全可以考慮能否都合并在一道工序內(nèi)。
    
    重排
    
    重排也稱(chēng)為替換。就是通過(guò)改變工作程序,使工作的先后順序重新組合,以達(dá)到改善工作的目的。例如,前后工序的對(duì)換、手的動(dòng)作改換為腳的動(dòng)作、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器設(shè)備位置的調(diào)整等。
    
    簡(jiǎn)化
    
    經(jīng)過(guò)取消、合并、重組之后,再對(duì)該項(xiàng)工作作進(jìn)一步更深入的分析研究,使現(xiàn)行方法盡量地簡(jiǎn)化,以最大限度地縮短作業(yè)時(shí)間,提高工作效率。簡(jiǎn)化就是一種工序的改善,也是局部范圍的省略,整個(gè)范圍的省略也就是取消。
    
    TDR活動(dòng)成功關(guān)鍵
    
    實(shí)施TDR活動(dòng),要以下面的四項(xiàng)原則為基礎(chǔ)。
    
    1.構(gòu)建跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)
    
    TDR活動(dòng)是為了解決企業(yè)的疑難雜癥,一般解決的不是某個(gè)部門(mén)的課題,而是整個(gè)企業(yè)的重要課題,所以TDR活動(dòng)小組要由幾個(gè)部門(mén)的“專(zhuān)家”組成,各類(lèi)優(yōu)秀人員都應(yīng)參與TDR活動(dòng)。有些企業(yè)規(guī)定,在某一崗位工作兩年以上,而且績(jī)效考核結(jié)果在平均水平以上的人員才有資格成為T(mén)DR活動(dòng)小組成員。相應(yīng)的,小組成員在薪酬福利等方面的待遇應(yīng)更優(yōu)。
    
    2.制定遠(yuǎn)大的目標(biāo)
    
    TDR活動(dòng)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)不是“進(jìn)步一點(diǎn)”而是“革新性”的目標(biāo),例如不是提高5%而是提高30%。目標(biāo)太低會(huì)使改善思考變得單純簡(jiǎn)單,不會(huì)考慮更有效的改善方法。因此,TDR活動(dòng)需要制定一個(gè)革新性的目標(biāo),充分發(fā)揮創(chuàng)造性思維,制定出開(kāi)創(chuàng)性的改善方法。
    
    3.設(shè)專(zhuān)門(mén)的活動(dòng)空間
    
    為了讓活動(dòng)小組成員能夠全身心地投入到TDR活動(dòng)中,企業(yè)要專(zhuān)設(shè)一個(gè)TDR活動(dòng)空間。該空間還要賦予一個(gè)“不能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不能從空間里出來(lái)”的象征意義。因此該活動(dòng)也稱(chēng)窮即通(Tear Down Room)。
    
    4.TDR活動(dòng)要以經(jīng)營(yíng)成果掛鉤
    
    無(wú)論多好的活動(dòng),如果與經(jīng)營(yíng)課題沒(méi)有關(guān)系,就等于對(duì)企業(yè)的盈利沒(méi)有幫助,也就意味著該活動(dòng)的必要性較低,因此TDR活動(dòng)一定要與經(jīng)營(yíng)成果掛鉤。

作者:博革咨詢(xún)

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