風(fēng)力發(fā)電行業(yè)TPM咨詢案例
日期:2018-10-09 / 人氣: / 來源:m.wtport.com / 熱門標(biāo)簽: TPM咨詢案例
成功實(shí)施 TPM 的公司很多,其中包括許多世界馳名公司,如:福特汽車公司、柯達(dá)公司、戴納公司和艾雷·布雷德利公司等,這些公司有關(guān) TPM 的報(bào)告都說明了公司實(shí)施 TPM 后,生產(chǎn)率有顯著提高。尤其是柯達(dá)公司,它聲稱自公司采用 TPM 技術(shù)后,獲得了 500 萬比 1600 萬的投入產(chǎn)出比。另一家制造公司則稱其沖模更換時(shí)間從原來的幾小時(shí)下降到了 20 分鐘。這相當(dāng)于無需購(gòu)買就能使用兩臺(tái)甚至更多的、價(jià)值上百萬美元的設(shè)備。德克薩斯州立大學(xué)聲稱通過研究發(fā)現(xiàn),在某些領(lǐng)域采用 TPM 可以提高其生產(chǎn)率達(dá)80%左右。而且這些公司均聲稱通過 TPM 可以減少 50%甚至更多的設(shè)備停機(jī)時(shí)間,降低備件存貨量,提高按時(shí)交貨率。在許多案例中它還可以大幅減少對(duì)外部采辦部件、甚至整個(gè)生產(chǎn)線的需求。
TPM 是全員勞動(dòng)生產(chǎn)率保持,目的是在各個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)不斷地進(jìn)行改善。
每次博革咨詢跟其他公司合作,都會(huì)根據(jù)企業(yè)的真實(shí)情況重新制訂適合企業(yè)實(shí)際情況的推行方案。比如前段時(shí)間跟國(guó)內(nèi)某大型上市公司的下屬子公司風(fēng)電場(chǎng)合作,以TPM為切入點(diǎn)推行精益管理。
進(jìn)去之后先對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)情況做了調(diào)查和分析。該風(fēng)力發(fā)電廠采用的是國(guó)企的管理風(fēng)格,做事極細(xì)。博革咨詢就跟他們策劃了項(xiàng)目管理的模式推行TPM。首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。
接著對(duì)項(xiàng)目組日常管理進(jìn)行定義,使每個(gè)人什么時(shí)候參加什么樣的溝通都能夠一目了然。包含每次溝通所需要的輸出都需要進(jìn)行定義。
對(duì)項(xiàng)目先立項(xiàng)評(píng)審,然后進(jìn)行階段評(píng)審,接著進(jìn)行中期評(píng)審,最后進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)審。通過四步走來達(dá)成精益管理理念深化,培養(yǎng)一部分骨干帶領(lǐng)公司走精益管理道路。
第一步目標(biāo):通過TPM精益管理培訓(xùn),統(tǒng)一精益思想,建立精益管理基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)體制。通過以下方法來達(dá)成目標(biāo)。
1、選定試點(diǎn)風(fēng)電場(chǎng),以TPM為切入口推行精益管理;
2、推行試點(diǎn)風(fēng)場(chǎng)自主保全、精益班組培訓(xùn)建設(shè)和七大浪費(fèi)的宣導(dǎo)
3、現(xiàn)場(chǎng)6S、可視化、定置化管理培訓(xùn)
4、SDA課題改善項(xiàng)目的確立。
第二步目標(biāo):以6S為基礎(chǔ),以自主維護(hù)過程,全員改善為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)精益管理實(shí)施變革為核心的轉(zhuǎn)變。通過以下方法來達(dá)成目標(biāo)。
1、開展自主維護(hù)第一階段,通過初期清掃培訓(xùn)與實(shí)施,查找發(fā)生源,制定對(duì)策加以改善;
2、Kaizen及OPL改善培訓(xùn)和實(shí)施,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)一點(diǎn)課培訓(xùn)與微小改善;
3、精益運(yùn)營(yíng)模塊管理從技術(shù)走向管理思維轉(zhuǎn)變的培訓(xùn)
4、SDA課題詳細(xì)分析
第三步目標(biāo):徹底變革精益管理思想,改變陳舊管理模式,設(shè)計(jì)適合本風(fēng)電精益管理模型,提高精益管理理論和技能。通過以下方法來達(dá)成目標(biāo)。
1、自主維護(hù)第二三階段、發(fā)生源對(duì)策制定、全員實(shí)施改善和定檢維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)化初步建設(shè)
2、以經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)為基礎(chǔ)的備件管理培訓(xùn)和備件庫(kù)存可視化實(shí)施;
精益小組改善深入活動(dòng),專業(yè)維護(hù)基礎(chǔ)導(dǎo)入設(shè)計(jì)與培訓(xùn)
3、SDA課對(duì)策建立與實(shí)施
第四部目標(biāo):通過以上三個(gè)精益管理階段的實(shí)施和深入,將本期基礎(chǔ)成果和輸出形成標(biāo)準(zhǔn)化并沉淀,形成最終可推廣、可復(fù)制、可實(shí)施的精益范本。通過以下方法來達(dá)成目標(biāo)。
1、自主維護(hù)四階段,定檢作業(yè)優(yōu)化、設(shè)備電氣功能可視化實(shí)施
2、設(shè)備管理機(jī)制的建立與優(yōu)化;
3、課題改善的優(yōu)化和鞏固;
4、精益管理基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化與沉淀;
5、精益管理二期規(guī)劃與設(shè)計(jì)。
通過培訓(xùn)搭建精益六維人才矩陣體系。其中包含金牌班組長(zhǎng)系列、金牌維修工系列、金牌員工系列、精益管理系列、廠部長(zhǎng)管理能力提升系列。
通過TPM精益預(yù)防維護(hù)實(shí)施,達(dá)成設(shè)備運(yùn)行效率化。
在做故障分析的時(shí)候,遇到了一個(gè)辨證的問題,一種我們稱之為假象故障,另一種我們稱之為實(shí)際故障。首先我們定義以下假象故障,設(shè)備正常,因外部因素造成的故障停機(jī)我們稱之為假象故障。實(shí)際故障是指設(shè)備本身發(fā)生了問題,造成故障停機(jī)的情況。假象故障我們一般是無能無為解決的,比如電網(wǎng)波動(dòng)、電網(wǎng)飽和、等等。這些是我們沒有辦法去控制的故障情況。而實(shí)際故障是我們要分析改善的重點(diǎn),也是我們做課題改善的出發(fā)點(diǎn)。
例如:VOG超速故障,經(jīng)過改良轉(zhuǎn)速傳感器杜絕風(fēng)機(jī)頻繁報(bào)警。
在推進(jìn)過程中博革咨詢一直在強(qiáng)調(diào),行不行做了再來看,如果沒有這樣的精神,是做不好TPM也做不好精益管理。豐田的傳奇人物-大野耐一,當(dāng)初在決心改善豐田生產(chǎn)模式的時(shí)候,他并不知曉什么是 TPS 生產(chǎn)方式,從美國(guó)超市的管理中得到啟發(fā),全新投入豐田現(xiàn)場(chǎng)的改善,因?yàn)楦纳频臎Q心,TPM 運(yùn)用成功了,幾十年豐田的積累,誕生了令世界都驚嘆的生產(chǎn)方式-TPS。所有的理論需要用實(shí)踐去驗(yàn)證它的正確性,最關(guān)鍵的還是有沒有做事情的決心。現(xiàn)如今大家都在學(xué)習(xí)和導(dǎo)入精益管理,有人自己摸索成功做成了自己特色的精益管理,有的摸索失敗導(dǎo)致一陣風(fēng),過后又復(fù)原了。
我想在推行TPM時(shí)有以下幾個(gè)方面可以與大家共勉:
1.TPM 是以生產(chǎn)設(shè)施為關(guān)注對(duì)象的管理活動(dòng),但企業(yè)是以利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和持續(xù)發(fā)展而存在的,企業(yè)改善以生產(chǎn)流、供應(yīng)鏈、商業(yè)模式為改善對(duì)象,因此 TPM 的自主保全活動(dòng)應(yīng)是動(dòng)態(tài)的過程。在豐田企業(yè),TPM是TPS 的基礎(chǔ)保證,而在我國(guó)企業(yè)推行 TPM 也應(yīng)向理想姿態(tài)看齊,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2.TPM 活動(dòng)是對(duì)現(xiàn)狀的保持和維護(hù),以保證在現(xiàn)有的狀況下實(shí)現(xiàn)最大的效益。
3.拙速巧遲,有五十分把握就要嘗試去做。企業(yè)因?yàn)榘l(fā)展而存在問題,問題其實(shí)就是目標(biāo)與現(xiàn)狀之間的差距(問題=目標(biāo)-現(xiàn)狀),而這些存在的問題也會(huì)因?yàn)槲覀兊暮鲆曌罱K成為企業(yè)的老大難問題,而這些問題又會(huì)掩蓋住影響工作的真正原因。
4.充分整合、運(yùn)用各種資源。這里的資源包括知識(shí)資源(TPM 的理念本身,成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)成果,新方法新成果的運(yùn)用……)、軟件資源(ERP 系統(tǒng)、IEM 生產(chǎn)改善 OEE 全面提升系統(tǒng)……)、硬件資源(設(shè)備監(jiān)測(cè)設(shè)備、SPC 在線檢驗(yàn)裝置、治具……)等。
5.改善無止境。
博革咨詢與大家共勉,看著眼前做事情,不如我們把眼光放到目標(biāo)上或者是更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些的五年十年藍(lán)圖上。相互協(xié)作是眼下公司發(fā)展的主流,不可能所有事情都是自己能做成,懂得善于學(xué)習(xí),運(yùn)用資源,日行一善。方得始終。
作者:博革咨詢