階段A——預(yù)備階段

 

    步驟1——管理者向全體人員宣布機(jī)構(gòu)中將引進(jìn)TPM管理

 

    在該階段高層管理者的正確理解、承擔(dān)任務(wù)和積極參與是非常必要的。當(dāng)向全體人員宣布后，高級(jí)管理者應(yīng)當(dāng)了解工作流程。在內(nèi)部刊物上公布，在黑板上公布。如果必要的話可以給所有的相關(guān)人員發(fā)一封信。

 

    步驟2——進(jìn)行TPM方面的基礎(chǔ)教育和宣傳

 

    根據(jù)需要安排培訓(xùn)工作。某些人需要深入培訓(xùn)，而某些人只需要了解這一概念。帶領(lǐng)相關(guān)人員去成功實(shí)施TPM的地方參觀。

 

    步驟3——建立TPM和部門委員會(huì)

 

    TPM包括改進(jìn)、自治維修、質(zhì)量維護(hù)等工作。當(dāng)委員會(huì)建立后，它應(yīng)當(dāng)關(guān)注這些需求。

 

    步驟4——建立TPM工作體系和目標(biāo)

 

    為了成功每個(gè)領(lǐng)域現(xiàn)在都建立了標(biāo)準(zhǔn)，并制定了目標(biāo)。

 

    步驟5——使其制度化的總體計(jì)劃

 

    當(dāng)TPM成為一種企業(yè)文化后，下一步就應(yīng)當(dāng)采取措施使其制度化。通過預(yù)防性維修（PM）獲得效益就證明已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)令人滿意的水平。

 

    階段B——引進(jìn)階段

 

    舉行一個(gè)儀式并邀請(qǐng)所有的人員。供應(yīng)者知道我們需要從他們那里獲得合格產(chǎn)品。有可能成為我們客戶和兄弟單位的相關(guān)公司和附屬公司對(duì)此也很關(guān)注。有些人將會(huì)向我們學(xué)習(xí)，有些人將會(huì)幫助我們，由于我們對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題的關(guān)注，客戶將會(huì)與我們保持聯(lián)系。

 

    階段C——執(zhí)行

 

    在該階段有八項(xiàng)活動(dòng)需要執(zhí)行，這些活動(dòng)被稱之為實(shí)施TPM活動(dòng)的八大支柱。這些活動(dòng)中有四項(xiàng)是關(guān)于建立生產(chǎn)效率體系的，一項(xiàng)是關(guān)于新產(chǎn)品和設(shè)備的基本控制體系的，一項(xiàng)是關(guān)于提高管理層效率的，一項(xiàng)是對(duì)于安全、衛(wèi)生等工作環(huán)境問題的控制。

 

    階段D——制度化階段

 

    到該階段所有的相關(guān)活動(dòng)都進(jìn)入成熟時(shí)期?，F(xiàn)在就是我們從預(yù)防性維修（PM）中獲得效益的時(shí)候了。同時(shí)考慮一下在你采取該活動(dòng)時(shí)所達(dá)到的挑戰(zhàn)性水平。