計(jì)件工資對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的影響
日期:2017-09-01 / 人氣: / 來源:m.wtport.com / 熱門標(biāo)簽: 生產(chǎn)質(zhì)量 計(jì)件工資 計(jì)件制
大家對(duì)這個(gè)認(rèn)同的比例比較高,原因是說,大家單純追求數(shù)量,不在乎質(zhì)量。這句話乍一聽,比較合理,但是仔細(xì)一分析,這句話根本沒有闡明為什么追求數(shù)量了,就不在乎質(zhì)量了?
在解決這個(gè)問題之前。我們先要問一下我們自己,質(zhì)量是什么?恐怕很多人這個(gè)問題就答不上來,我想質(zhì)量在大多人的腦海里是一個(gè)很模糊的概念就是這個(gè)產(chǎn)品比較耐用。所以很多人在喊提高質(zhì)量的時(shí)候,他們根本不知道要提高啥。
在我看來,質(zhì)量就是符合標(biāo)準(zhǔn)的程度。符合程度越高,質(zhì)量也就越高。這寫標(biāo)準(zhǔn)包括了你產(chǎn)品部件的尺寸,材質(zhì),裝配的工藝等等。
我們?cè)O(shè)想一下,兩個(gè)熟練度相同的員工干一樣的活,把兩塊塑料粘在一起,企業(yè)規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)的涂膠長度,標(biāo)準(zhǔn)的涂膠路徑,標(biāo)準(zhǔn)涂膠設(shè)備,涂膠速度,標(biāo)準(zhǔn)輔助工裝。這樣的涂膠的時(shí)間應(yīng)該是一樣的。換句話說兩個(gè)人干一天活,兩個(gè)人的產(chǎn)出應(yīng)該是一樣的。
為什么會(huì)產(chǎn)生差異呢?無非就是沒有涂到規(guī)定長度,加快涂膠速度。然后在最終質(zhì)量檢查的時(shí)候也沒有嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),或者甚至說根本沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),只是手工拉了下這兩塊塑料,感覺一下,嗯,還粘的蠻緊的。就質(zhì)量放行了。所以很多人說實(shí)行計(jì)件制之后,產(chǎn)品的質(zhì)量還挺好的朋友,可以先看看自己到底有沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量檢測(cè)方法。不然的話,還是不要輕易下這個(gè)結(jié)論。
所以計(jì)件對(duì)質(zhì)量有害。
有人肯定會(huì)說,如果一個(gè)人操作更熟練,另一個(gè)不熟練,那么不就會(huì)有產(chǎn)量差異了嗎?如果熟練的人和生疏的人拿一樣的工資,數(shù)量工肯定會(huì)走人了。我想說的是,是的,是會(huì)有差異的,但是請(qǐng)不要用計(jì)件來激勵(lì)熟練員工,這樣的計(jì)件制的引導(dǎo)會(huì)讓所有員工(熟練的,不熟練的)都有偷工減料傾向。第二個(gè)原因就是熟練員工真的比不熟練員工做的多了,有可能產(chǎn)生交付期的問題。
在解決這個(gè)問題之前。我們先要問一下我們自己,質(zhì)量是什么?恐怕很多人這個(gè)問題就答不上來,我想質(zhì)量在大多人的腦海里是一個(gè)很模糊的概念就是這個(gè)產(chǎn)品比較耐用。所以很多人在喊提高質(zhì)量的時(shí)候,他們根本不知道要提高啥。
在我看來,質(zhì)量就是符合標(biāo)準(zhǔn)的程度。符合程度越高,質(zhì)量也就越高。這寫標(biāo)準(zhǔn)包括了你產(chǎn)品部件的尺寸,材質(zhì),裝配的工藝等等。
我們?cè)O(shè)想一下,兩個(gè)熟練度相同的員工干一樣的活,把兩塊塑料粘在一起,企業(yè)規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)的涂膠長度,標(biāo)準(zhǔn)的涂膠路徑,標(biāo)準(zhǔn)涂膠設(shè)備,涂膠速度,標(biāo)準(zhǔn)輔助工裝。這樣的涂膠的時(shí)間應(yīng)該是一樣的。換句話說兩個(gè)人干一天活,兩個(gè)人的產(chǎn)出應(yīng)該是一樣的。
為什么會(huì)產(chǎn)生差異呢?無非就是沒有涂到規(guī)定長度,加快涂膠速度。然后在最終質(zhì)量檢查的時(shí)候也沒有嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),或者甚至說根本沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),只是手工拉了下這兩塊塑料,感覺一下,嗯,還粘的蠻緊的。就質(zhì)量放行了。所以很多人說實(shí)行計(jì)件制之后,產(chǎn)品的質(zhì)量還挺好的朋友,可以先看看自己到底有沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量檢測(cè)方法。不然的話,還是不要輕易下這個(gè)結(jié)論。
所以計(jì)件對(duì)質(zhì)量有害。
有人肯定會(huì)說,如果一個(gè)人操作更熟練,另一個(gè)不熟練,那么不就會(huì)有產(chǎn)量差異了嗎?如果熟練的人和生疏的人拿一樣的工資,數(shù)量工肯定會(huì)走人了。我想說的是,是的,是會(huì)有差異的,但是請(qǐng)不要用計(jì)件來激勵(lì)熟練員工,這樣的計(jì)件制的引導(dǎo)會(huì)讓所有員工(熟練的,不熟練的)都有偷工減料傾向。第二個(gè)原因就是熟練員工真的比不熟練員工做的多了,有可能產(chǎn)生交付期的問題。
作者:博革咨詢