新聞資訊 那些與傳統(tǒng)觀念相悖的精益觀念(三) 問題是改善的機會,而不是責備的借口 以懲罰為基礎的制度會很快變得具有壓迫性,會引來反叛與顛覆。如果孩子因為承認錯誤而受到羞辱,他們就會學到,最好是保持靜默,裝作... 精益生產(chǎn)資訊2092019-08-16 那些與傳統(tǒng)觀念相悖的精益觀念(二) 組織里的每個人都要了解自己的行動能如何促進企業(yè)目標的達成 假設某家公司向來加班量都很大,但由于需求下降,公司不再需要這些昂貴的額外產(chǎn)能。而習慣領加班費的員工,得... 精益生產(chǎn)資訊2932019-08-16 六西格瑪項目中不可或缺的“綠帶”和“業(yè)務負責人” 綠帶 綠帶是黑帶項目團隊的成員或較小項目的團隊負責人,他們接受的 六西格瑪培訓 與黑帶類似,但內(nèi)容所及層次略低。一些實施六西格瑪?shù)钠髽I(yè),很大比例的員工都接受過綠... 六西格瑪資訊4042019-08-16 【公司動態(tài)】醫(yī)械所樣板實驗室4S認證活動 電磁兼容檢測實驗室的成功讓所部領導看到了實施6S管理帶來的實實在在的成效,所以所部決定今年在全所推廣6S管理方法。并且將推廣6S管理作為今年的重點工作內(nèi)容之一。... 公司動態(tài)3412019-08-16 【公司動態(tài)】中天科技TPM項目組成員上??疾熘?/a> 2019年8月14日,經(jīng)博革咨詢協(xié)調(diào)安排,中天科技通信產(chǎn)業(yè)集團旗下5家公司的6名TPM項目組成員一行從南通驅(qū)車至上海。開啟了上海制造業(yè)企業(yè)考察的一日行。 ... 公司動態(tài)3742019-08-15 那些與傳統(tǒng)觀念相悖的精益觀念(一) 精益思想是從顧客端開始,由此往回推,把任何不能為顧客創(chuàng)造價值的活動定義為浪費。精益組織的目標是通過堅決消除浪費、波動與僵化,努力在盡可能最短的時間內(nèi)把價值奉獻給... 精益生產(chǎn)資訊2932019-08-15 首頁 上一頁 266267268269270271272273274275276 下一頁 末頁 共587頁 3517條
那些與傳統(tǒng)觀念相悖的精益觀念(三) 問題是改善的機會,而不是責備的借口 以懲罰為基礎的制度會很快變得具有壓迫性,會引來反叛與顛覆。如果孩子因為承認錯誤而受到羞辱,他們就會學到,最好是保持靜默,裝作... 精益生產(chǎn)資訊2092019-08-16
那些與傳統(tǒng)觀念相悖的精益觀念(二) 組織里的每個人都要了解自己的行動能如何促進企業(yè)目標的達成 假設某家公司向來加班量都很大,但由于需求下降,公司不再需要這些昂貴的額外產(chǎn)能。而習慣領加班費的員工,得... 精益生產(chǎn)資訊2932019-08-16
六西格瑪項目中不可或缺的“綠帶”和“業(yè)務負責人” 綠帶 綠帶是黑帶項目團隊的成員或較小項目的團隊負責人,他們接受的 六西格瑪培訓 與黑帶類似,但內(nèi)容所及層次略低。一些實施六西格瑪?shù)钠髽I(yè),很大比例的員工都接受過綠... 六西格瑪資訊4042019-08-16
【公司動態(tài)】醫(yī)械所樣板實驗室4S認證活動 電磁兼容檢測實驗室的成功讓所部領導看到了實施6S管理帶來的實實在在的成效,所以所部決定今年在全所推廣6S管理方法。并且將推廣6S管理作為今年的重點工作內(nèi)容之一。... 公司動態(tài)3412019-08-16
【公司動態(tài)】中天科技TPM項目組成員上??疾熘?/a> 2019年8月14日,經(jīng)博革咨詢協(xié)調(diào)安排,中天科技通信產(chǎn)業(yè)集團旗下5家公司的6名TPM項目組成員一行從南通驅(qū)車至上海。開啟了上海制造業(yè)企業(yè)考察的一日行。 ... 公司動態(tài)3742019-08-15
那些與傳統(tǒng)觀念相悖的精益觀念(一) 精益思想是從顧客端開始,由此往回推,把任何不能為顧客創(chuàng)造價值的活動定義為浪費。精益組織的目標是通過堅決消除浪費、波動與僵化,努力在盡可能最短的時間內(nèi)把價值奉獻給... 精益生產(chǎn)資訊2932019-08-15